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ERP可使現場員工滿意度提高，你相信嗎?

雨飛企管ERP讓現場主管的你敢於讓員工放長假

1. ERP可以協助做好現場機器設備生產排程嗎?

身為一位現場的主管，最需要關心的就是現場機台與人員的調度可以達到最佳化，也就是花最少的時間與人力，卻可以生產出最多的產品，因此系統可以如何在這一區塊協助我呢?

1. 現場機器設備生產排程解決方案

一個產品在開發時期，往往研發與生管就會針對生產時間for每一種規格的機台、換模\換刀時間等進行統計，然後分析出生產每件產品的所需時間。有了這些資料，將之輸入到系統的有限產能模組中，系統可以協助分析出一天工作八小時的機台負荷可以吃下多少訂單，藉由此種分析，現場主管可以與生管與業務在廠銷協調會議上討論是否要安排人員加班，或是加開機台來趕進度。而若真的趕不及，再粗估出主要客戶優先的情況下，會影響到的客戶與訂單又有哪些，好讓生管與業務評估之。

2. ERP可以幫我做好現場員工准假決定嗎?

我是一位現場主管，碰到員工遞上請假單我的頭就痛，准假不是不准也不是，因為下週以後會有多少工作我不知道，如果准了假，到時候工作來了生產不出來，我會被罵到臭頭。可是不准也有後遺症，因為有時員工索性不告而不來上班，我也拿他沒折，不知道有什麼方法可以改善?

2. 現場員工准假解決方案

現場主管普遍不敢讓員工放假，主要原因是看不到未來的負載狀況，有些企業下週以後的負載狀況就看不見，有些則明天的負載狀況就不清楚，於是為了保護自己，員工請假一概不准，更不用說准員工放長假了。,經過雨飛企管輔導上線ERP，現場主管很清楚未來2週到1個月各單位負載狀況，所以敢於決定是否讓員工休假，甚至於在低負載時，主動鼓勵員工休長假，節省薪水支出。

實施效益:

ERP生產企業經營績效考核(ERP KPI)。

1. 生產效率

2. 機台稼動率

3. 重工/全檢成本

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